LE GROUPE DMM ET TEACH ON MARS S’ASSOCIENT POUR DEVELOPPER UNE OFFRE MOBILE LEARNING EN AFRIQUE
Le marché du Digital Learning en Afrique verra bientôt la naissance d’une nouvelle offre fruit d’une alliance récemment scellée entre deux grands acteurs de la formation et du m-learning…..
POURQUOI TEACH ON MARS POSE UN PIED EN AFRIQUE
C’est avec le groupe DMM que le spécialiste du mobile learning, basé à Sophia-Antipolis, traverse la Méditerranée pour aller chercher des relais de croissance sur un contient très « mobile first »….
ENTRETIEN AVEC HALIM FARAJALLAH, DIRECTEUR GÉNÉRAL DMM AFRIQUE/GROUPE DMM
Le groupe est une force pour l’entreprise. Le maintien de ce groupe nécessite le développement d’une relation harmonieuse et …
À LA RENCONTRE D’HALIM FARAJALLAH
Le groupe DMM en une phrase ?
Il n’y a pas de meilleure phrase pour résumer le Groupe DMM que notre signature : Human First, l’humain étant notre priorité absolue
Entretien avec Halim Farjallah, directeur général DMM Afrique-Groupe DMM
Dans un environnement de plus en plus individualiste, le besoin de partage, de solidarité et d’entraide devient une nécessité. Cette méthode d’apprentissage et de développement personnel repose principalement sur le principe de se former à partir de la confrontation bienveillante de ses pairs. Il s’agit donc d’un processus permettant à un groupe d’individus de traiter et d’analyser ensemble des problématiques ou des projets à travers une méthode déterminée. Récemment, le cabinet DMM et sa filiale DMM Afrique ont été directement formés et certifiés par les concepteurs du codéveloppement et l’Association française du codéveloppement professionnel. Ainsi, Halim Farajallah, directeur général DMM Afrique, nous éclaire sur cette pratique qui s’inscrit dans le cadre de l’apprentissage actif.
MOBILE LEARNING : LE GROUPE DMM & TEACH ON MARS SIGNENT UN PARTENARIAT STRATEGIQUE
Le Groupe DMM et Teach onMars ont annoncé le mardi 10 septembre 2019 la signature d’un partenariat stratégique de distribution de solutions de Mobile Learning en Afrique….
OBJECTIF AFRIQUE POUR LA FUSEE TEACH ON MARS
La Sophipolitaine Teach on Mars et le Groupe DMM s’associent pour distribuer des solutions de mobile learning en Afrique. Leur objectif?….
LE GROUPE DMM ET TEACH ON MARS NOUENT UN PARTENARIAT STRATÉGIQUE DE DISTRIBUTION DE SOLUTIONS MOBILE LEARNING EN AFRIQUE
Le Groupe DMM – spécialiste de la formation, du coaching et du conseil RH – et Teach on Mars – leader européen du mobile learning – annoncent aujourd’hui la signature d’un partenariat stratégique de distribution exclusive…
BRISER LE « PLAFOND DE VERRE » : QUEL RÔLE POUR LA FONCTION RH ?
La célébration de la journée de la femme, le 8 mars dernier, reste l’occasion privilégiée de dresser un état de lieux de la…
ENTRETIEN AVEC HALIM FARAJALLAH
Réussir la motivation des équipes pour plus de productivité dans l’entreprise. Une équation qui n’est plus à démontrer. Mais face aux changements des pratiques managériales et aux nouvelles générations et nouvelles compétences, il devient nécessaire de développer des méthodes efficaces de motivation. De surcroit, le manager se doit d’entretenir et de soutenir cette motivation. Il s’agit, comme le précise Halim Farajallah, directeur général DMM Afrique, d’un enjeu majeur aussi bien pour les entreprises que pour les individus, dans le sens où ils arrivent à renforcer les synergies pour gagner en performance.