Le coaching permet de renforcer lâengagement, la coopĂ©ration et de prendre conscience de sa posture de manager ou de dirigeant. Il offre aussi la possibilitĂ© dâĂ©tudier les dysfonctionnements au sein dâun collectif et dây remĂ©dierâŠ
Human First est notre mot dâordreâ! Câest donc naturellement que DMM a optĂ© pour un accompagnement sur mesure tournĂ© vers lâaction et lâindividu.
Nos coachs certifiĂ©s capitalisent sur les nombreuses annĂ©es dâexpĂ©rience Ă des postes Ă responsabilitĂ©s. Ayant occupĂ© des fonctions au plus prĂšs des interactions humaines, ils mettent en Ćuvre les meilleurs moyens pour que vous soyez satisfaits.
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Notre approche pédagogique
Chez DMM, lâapprenant est au cĆur de notre pĂ©dagogie, câest pourquoi chaque module est dĂ©veloppĂ© selon un processus dâapprentissage cohĂ©rent et structurĂ© selon le modĂšle ELPA (Engage, Learn, Practice, Apply).
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Modalités pédagogiques
Notre ambition : dĂ©velopper lâautonomie, lâenvie dâapprendre et lâimplication des apprenants grĂące Ă des parcours ludiques et dynamiques.
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