Le coaching permet de renforcer l’engagement, la coopération et de prendre conscience de sa posture de manager ou de dirigeant. Il offre aussi la possibilité d’étudier les dysfonctionnements au sein d’un collectif et d’y remédier…
Human First est notre mot d’ordre ! C’est donc naturellement que DMM a opté pour un accompagnement sur mesure tourné vers l’action et l’individu.
Nos coachs certifiés capitalisent sur les nombreuses années d’expérience à des postes à responsabilités. Ayant occupé des fonctions au plus près des interactions humaines, ils mettent en œuvre les meilleurs moyens pour que vous soyez satisfaits.
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Notre approche pédagogique
Chez DMM, l’apprenant est au cœur de notre pédagogie, c’est pourquoi chaque module est développé selon un processus d’apprentissage cohérent et structuré selon le modèle ELPA (Engage, Learn, Practice, Apply).
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Modalités pédagogiques
Notre ambition : développer l’autonomie, l’envie d’apprendre et l’implication des apprenants grâce à des parcours ludiques et dynamiques.
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