
- Renforcer son impact professionnel grâce à la confiance et l'affirmation de soi
- Gagner en confiance et s'affirmer grâce au self branding
- Développer l'attitude positive pour développer son efficacité
- Stimuler l'innovation en développant sa créativité
- Surmonter et maîtriser son stress pour gagner en performance
- Gérer son stress pour une meilleur qualité de vie professionnelle
- Prévenir les RPS : repérer les signaux et agir efficacement
- RPS : Le rôle RH du manager
- Mieux se connaitre avec le HBDI
- Mieux se connaître avec le MBTI
- Mieux se connaître avec l’Arc-en-ciel

- Manager son temps et gagner en productivité
- Trouvez l'équilibre temps/priorités professionnelles
- Prise d'initiative : soyez force de proposition
- Faites de votre prise d'initiative votre atout managérial
- Favoriser la prise d'initiative au sein de ses équipes
- Les clés d'une prise de décision efficace
- Les clés du management interculturel
- Travailler à distance de manière efficace
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Notre approche pédagogique
Chez DMM, l’apprenant est au cœur de notre pédagogie, c’est pourquoi chaque module est développé selon un processus d’apprentissage cohérent et structuré selon le modèle ELPA (Engage, Learn, Practice, Apply).
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Modalités pédagogiques
Notre ambition : développer l’autonomie, l’envie d’apprendre et l’implication des apprenants grâce à des parcours ludiques et dynamiques.
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