Très souvent, lorsqu’un programme de formation est lancé, il ne rencontre pas un grand succès ; taux de connexion faible, retards, absence, les apprenants n’ont aucune connaissance du contenu car ils n’y sont pas préparés. Comment éviter ce genre de situation, et réussir le lancement de sa formation ?
Chez DMM, nous travaillons sur une communication 360°, c’est-à-dire une stratégie communication multicanale, nous donnons vie à vos programmes de formations, pour séduire et fidéliser les apprenants.
Séduire les apprenants
En impactant profondément l’attention des apprenants grâce au marketing de la formation, nous les mobilisons en suscitant leur engagement et des émotions qui leur donneront l’envie de s’impliquer et s’engager, de vivre activement la formation, avec enthousiasme, et non la voir comme une contrainte.
Fidéliser les apprenants
DMM construit une expérience utilisateur (UX – User Experience) unique et engageante pour redonner l’envie à vos collaborateurs d’apprendre et les motiver, grâce à des parcours ludiques et interactifs, faciles d’accès avec une navigation agréable, et des communications récurrentes.
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