Tracez une route qui vous leur ressemble
BILANS DE COMPÉTENCES
Face à l’évolution des métiers, à un désir de changement ou à un sentiment de lassitude, le bilan de compétences est la clé pour (re)donner du sens à sa vie professionnelle.
C’est une réflexion globale et approfondie à 360° pour aligner vos aspirations, vos compétences et la réalité du marché.
Pourquoi notre bilan de compétences fait la différence
FLEXIBLE
Conseil & accompagnement
Finançable
(CPF)
Accompagnement
Expert
NOTRE APPROCHE
BILAN DE SENS & MÉTHODE ARIANE
Nous n’offrons pas un simple diagnostic, mais un « bilan de sens et de (re)positionnement » sur-mesure.
Notre démarche « Human First » s’appuie sur la Méthode Ariane, une approche systémique éprouvée depuis plus de 30 ans. Nos consultants-experts vous guident pour analyser votre trajectoire de vie, vos compétences, votre personnalité et les possibilités du marché, afin de co-construire un projet réaliste, motivant et sécurisé.
PRÉSENTIEL •
DISTANCIEL •
BLENDED •
E-LEARNING •
LA QUALITÉ DE NOS FORMATIONS
Sur l’ensemble de nos formations en 2025 (réponse des apprenants)
Parce que l'humain,
c'est CONTAGIEUX.
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DES QUESTIONS ?
À tous les actifs : salariés, agents de la fonction publique, travailleurs non salariés, et demandeurs d'emploi, quel que soit votre secteur d'activité. La seule condition est votre motivation et votre implication.
La durée maximale est de 24 heures. Cela se répartit sur 4 à 6 mois en moyenne, avec 15 heures d'entretiens en face-à-face (en 6-8 séances) et 9 heures de travail personnel tutoré (recherches, enquêtes...).
Oui, c'est 100% confidentiel. Le refus de faire un bilan n'est jamais une faute. Les résultats vous appartiennent exclusivement. Le document de synthèse ne peut être communiqué à un tiers (y compris votre employeur) sans votre accord.