La formation Management intergénérationnel accompagne vos managers dans la compréhension des attentes, motivations et modes de fonctionnement des différentes générations. Elle développe des pratiques favorisant la coopération, la transmission des savoirs et la reconnaissance des complémentarités. Pour l’entreprise, c’est un levier stratégique de cohésion et de continuité des compétences. Pour le manager, c’est gagner en agilité relationnelle et en capacité à fédérer des équipes aux profils variés.
✨ Identifier les stéréotypes et leviers de motivation propres à chaque génération
✨Gérer les relations et situations sensibles liées aux différences générationnelles
✨Favoriser la coopération et la complémentarité intergénérationnelles au sein de l’équipe
