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FORMATION SUR-MESURE BY DMM

Reconnaissance et feedback

La formation Reconnaissance et feedback accompagne vos managers dans la mise en place d’échanges réguliers, clairs et constructifs. Elle développe des pratiques favorisant la valorisation des réussites, l’ajustement des comportements et la progression individuelle. Pour l’entreprise, c’est un levier clé d’engagement et de qualité relationnelle. Pour le manager, c’est renforcer sa capacité à communiquer avec justesse et à accompagner le développement de ses équipes.

✨ Maîtriser les comportements clés du référentiel managérial sur l’axe de la valorisation

✨ Adopter les postures managériales attendues

PRÉSENTIEL •

DISTANCIEL •

BLENDED •

E-LEARNING •

LA QUALITÉ DE NOS FORMATIONS

personnes formées en 2025
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Sur l’ensemble de nos formations en 2025 (réponse des apprenants)

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virginie roux
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Mikaël
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Très bonne animation de la formation. Beaucoup d’interactions
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Dominique CHASSIGNOLLE
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Formation sur l’éthique en entreprise suivie avec Silas. Le contenu délivré est structuré, factuel et rigoureusement documenté. L'approche méthodologique est pertinente et permet une transposition directe des principes éthiques vers des cas d'application concrets, particulièrement adaptés aux exigences du secteur de l'ingénierie et de l'industrie. L'intervenant a fait preuve de précision et d'une solide maîtrise de son sujet. Je recommande cette formation pour le professionnalisme et la rigueur de la prestation.
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Marta Rogala
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Farah Hanna
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Formation avec une personne bienveillante et avec des examples concrets
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Vanessa
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Formation très intéressante
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Armand YEUCHOUGHE
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Formation super importante et intéressante
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Franck-Aurelien JACK
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Sana Ghezal
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