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Human first
NOTRE PÉDAGOGIE
Les soft skills ne sont pas des “à-côtés”, c’est le moteur de la performance durable. On forme des managers, des leaders, des collaborateurs curieux, courageux et inspirants.Bref, des humains qui osent, qui écoutent, qui bougent les lignes.

Notre pédagogie, « Human First », révèle les personnalités. Nous formons des managers qui osent, des leaders qui écoutent et des collaborateurs qui bougent les lignes. Nous cultivons la curiosité, le courage et l’inspiration. Pourquoi ? Parce que les soft skills ne sont pas un « plus », elles sont le moteur de toute performance durable.
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LA QUALITÉ DE NOS FORMATIONS
Sur l’ensemble de nos formations en 2025 (réponse des apprenants)
EXCELLENT Basée sur 103 avis Publié sur Mustapha EL HAOUCHTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Excellent accompagnementPublié sur Vincent DegresTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Publié sur jekin bmemaaTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. En 3 mots : Délicieux Magnifique Monumental...DMM en quelque sortePublié sur Christine LoufouaTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Publié sur Elodie MonsTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très bonne expérience avec cette journée de formation sur le Leadership. Manuel est un formateur enthousiaste et didactique. Il a une très bonne pédagogie et dispense la formation avec beaucoup d’écoute et de fluidité. J’espère mettre en pratique ces apprentissages rapidement.Publié sur Romy BouteyreTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Publié sur Jean-baptiste DeudonTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Super contenu de formation avec de nombreuses mises en situation très intéressantes, une grande facilité d’échanges et une bonne dynamique dans la présentation!Publié sur ArmanceTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Super formation participative qui m’a apporté les fondamentaux du management dont j’avais besoinPublié sur Francoise BRANDAOTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Publié sur Stéphanie STrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Certifié par: TrustindexLe badge vérifié de Trustindex est le symbole universel de confiance. Seules les meilleures entreprises peuvent obtenir le badge vérifié, avec une note supérieure à 4.5, basée sur les avis des clients au cours des derniers 12 mois. En savoir plus
DES QUESTIONS ?
Le Groupe DMM est pionnier de la formation sur les soft skills (compétences comportementales et humaines). Alors que nos domaines d'expertise principaux incluent le Management, le Développement Personnel (intelligence émotionnelle, gestion du stress), l'Efficacité Professionnelle, l'Excellence Relationnelle (vente, accueil client), mais aussi les Nouvelles Méthodes de Travail comme l'acculturation à l'Intelligence Artificielle. Nous accompagnons la transformation humaine et digitale.
Vous pouvez consulter le catalogue complet dans la section "Toutes les thématiques" sur notre site. Pour des renseignements personnalisés (devis, programme détaillé, modalités adaptées), le plus simple est de nous contacter via le formulaire en ligne ou par téléphone. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous orienter.
Notre force est justement de proposer des solutions sur-mesure. Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour concevoir des parcours de formation spécifiquement adaptés à vos besoins, à votre culture d'entreprise et à vos objectifs stratégiques, en phase avec notre promesse "Human First".
Oui, le Groupe DMM est certifié Qualiopi au titre de la catégorie "Actions de formation". Cette certification est indispensable pour bénéficier des financements publics et mutualisés (OPCO, Pôle Emploi, etc.). Nous vous accompagnons dans la constitution de votre dossier de prise en charge.
Nos formateurs sont des experts métiers certifiés et passionnés. Ils sont sélectionnés non seulement pour leur connaissance approfondie des thématiques, mais aussi pour leurs qualités pédagogiques et leur capacité à transmettre l'approche "Human First". Ils sont régulièrement formés aux dernières innovations pédagogiques.
Pour assurer un transfert des acquis durable, nous mettons en place diverses actions de suivi : accès à notre plateforme de ressources digitales, classes virtuelles de consolidation, plans d'action individuels et, si besoin, des sessions de coaching. L'objectif est de transformer l'apprentissage en routine professionnelle.
Notre approche est unique car elle combine plus de 30 ans d'expérience dans les soft skills avec une offre digitale innovante. Nous utilisons des méthodologies interactives, challengeantes, et nous intégrons les enjeux de la transformation (y compris l'IA) dans le développement des compétences humaines, avec l'humain toujours au centre.
C'est la première étape essentielle ! Vous pouvez prendre rendez-vous directement ici.